Система 5S организации рабочих мест
*При заказе с сайта – скидка 7% от указанной цены
*Стоимость корпоративного формата уточняйте у менеджера по продажам
О тренинге
Тренер: Ольга Пестрецова-Блоцкая
Длительность: 1 день (8 часов)
Направление обучения:
Операционное совершенство
Язык: украинский, русский
После окончания обучения каждый участник получает именной сертификат
Бонусы
-
решение заданий
-
перечень литературы по операционному производственному менеджменту, системе 5S
-
примеры описания бизнес-процессов операционного совершенствования и системы 5S
-
примеры стандартов и регламентов производственной системы
-
примеры бюджета производственногй компании
-
рабочий Excel-файл «Расчет производственных участков предприятия» для расчета основных зон производства
-
консалтинговое сопровождение на протяжении двух недель после завершения тренинга
Описание
Кому:
операционным директорам и директорам по производству, операционным менеджерам, руководителям департаментов логистики и производственных подразделений, специалистам по складскому хозяйству, логистам, менеджерам по операционным улучшениям, специалистам по оптимизации процессов и эффективности, владельцам бизнеса, а также проектным менеджерам и бизнес-аналитикам на проектах оптимизации и автоматизации материальных потоков и производственно-логистических операций.
Цель бизнес-тренинга:
ознакомиться с возможностями бережливого производства; получить навыки внедрения системы организации эффективных рабочих мест 5S и поддержания работоспособности ее инструментов.
После прохождения тренинга вы научитесь:
-
применять все возможности бережливого производства
-
идентифицировать факторы, снижающие эффективность работы и финансовые показатели компании
-
трансформировать существующую производственную системы в систему Бережливого производства
-
внедрить систему организации эффективных рабочих мест 5S
-
обеспечивать порядок на рабочем месте и эргономику рабочих мест
-
поддерживать чистоту и уборку рабочего места
-
стандартизировать рабочие зоны и работы
-
проводить аудит системы 5S
-
повысить уровень технологической дисциплины сотрудников
-
управлять изменениями, организовать систему подачи предложений
1. Операционное совершенство
-
Отличительные особенности Бережливого производства
-
Цели Бережливого производства
-
Кайдзен производственной системы
-
Принципы внедрения бережливого производства
-
Возможности бережливого производства
-
Методы повышения эффективности
-
Идентификация факторов, снижающих эффективность работы и финансовые показатели компании
2. Этапы и инструменты трансформации производственной системы
-
Этапы трансформации существующей производственной системы в систему Бережливого производства
-
Выбор инструментов и подсистем Бережливого производства, оптимальных для каждого этапа трансформации производства
-
Показатели эффективности потока создания ценности
-
Показатели эффективности использования оборудования
3. Обеспечение стабильности производственной системы
-
Стабильность производственной системы
-
Показатели стабильности и нестабильности
-
Стандартизация процессов
-
Внедрение стандартных операционных процедур
-
Система 5S (организация эффективных рабочих мест)
4. Элементы системы 5S
-
Цели и задачи системы организации рабочих мест 5S
-
Сортировка, карантин, ярлыки
-
Порядок на рабочем месте, основные зоны и планировка, эргономика рабочих мест
-
Поддержание чистоты, способы и методы поддержания чистоты и уборки рабочего места
-
Стандартизация рабочих зон, работ, методов управления и контроля
-
Совершенствование системы, цикл PDCA, аудит системы 5S, вовлечение сотрудников и высшего руководства
5. Визуальный менеджмент
-
Подходы и преимущества использования визуализации
-
Области внедрения визуального менеджмента
6. Система всеобщего обслуживания оборудования
-
Повышение уровня технологической дисциплины сотрудников
-
Обслуживание на основе прогнозов – организация сбора сведений о проблемах оборудования и их последующего анализа. Планирование предупредительного обслуживание оборудования
-
Корректирующее обслуживание – усовершенствование оборудования в процессе обслуживания с целью устранения причин систематических неисправностей
-
Автономное обслуживание – распределение функций по обслуживанию оборудования между эксплуатационным и ремонтным персоналом
-
Система показателей эффективности всеобщего обслуживания оборудования
7. Управление изменениями
-
Внедрение системы подачи предложений
-
Организация работы малых групп
-
Работа межфункциональных команд
-
Планируй – делай – проверяй – воздействуй
-
Руководство переменами
Программа
Резюме тренера
Ольга Пестрецова-Блоцкая – PhD по экономике, доцент, сертифицированный бизнес-тренер, эксперт по внедрению бережливых технологий, операционному совершенствованию, организации труда, CEO консалтинговой компании «Центр бизнес-технологий ТОТ», соавтор экономического бестселлера «Бізнес-економіка: 9Z».
Консультант Европейского Банка Реконструкции и развития по вопросам организационного и процессного развития малого и среднего бизнеса.
Реализованные консалтинговые проекты по данному направлению: внедрение LEAN (бережливых) технологий: системы 5S, Кайдзен; проведение хронометражей, фотографий рабочего дня; нормирование труда и много других.