Финансы для топ-менеджеров
*При заказе с сайта – скидка 7% от указанной цены
*Стоимость корпоративного формата уточняйте у менеджера по продажам
О тренинге
Тренер: Ольга Пестрецова-Блоцкая
Длительность: 2 дня (16 часов)
Направление обучения:
Финансы
Язык: украинский, русский
После окончания обучения каждый участник получает именной сертификат
Бонусы
-
решение заданий
-
перечень литературы по финансам
-
примеры Финансовых моделей
-
примеры бюджетов компаний
-
рабочий Excel-файл «Система оценки деятельности предприятия», предназначенный для анализа деятельности предприятия за последние пять лет
-
рабочий Excel-файл «Косвенный метод Cash Flow», предназначенный для проверки корректности составления основных финансовых отчетов (Баланс, Отчет о финансовых результатах, Отчет о движении денежных средств)
-
рабочий Excel-файл «Прогнозирование продаж», рассчитанный для статистического прогноза шестью методами прогнозирования
-
консалтинговое сопровождение на протяжении двух недель после окончания тренинга
Описание
Кому:
топ-менеджерам и собственникам бизнеса.
Цель бизнес-тренинга:
овладеть многогранным видением финансовых потоков и индикаторов деятельности предприятия, ознакомится с современными подходами в управлении корпоративным финансами для обеспечения комплексного долгосрочного развития предприятия.
После прохождения тренинга вы научитесь:
-
понимать основные положения корпоративных финансов, в том числе концепцию создания и максимизации стоимости компании, использовать инструменты управления финансами
-
ориентироваться в финансовой структуре предприятия и системе управленческого учета
-
оценивать стратегическое положение вашего предприятия, прогнозировать его будущую деятельность
-
понимать взаимосвязь структуры капитала и динамики роста компании
-
анализировать эффективность использования ресурсов предприятия, управлять затратами и оборотным капиталом
-
применять бюджетное планирование как инструмент управления развитием предприятия
-
более эффективно принимать управленческие решения, основываясь на результатах стратегического и операционного анализа и используя релевантную для конкретных целей информацию
-
использовать стоимостное мышление как элемент корпоративной культуры, ориентированной на максимизацию стоимости предприятия
1. Управление корпоративными финансами
-
Основные цели бизнеса и цели современного финансового менеджмента
-
Цели основных участников бизнеса: владельцев, менеджмента и сотрудников
-
Максимизация стоимости – как главная финансовая цель компании, ее соотношение с другими целями
-
Подходы к оценке: капитализация доходов, дисконтирование будущих денежных потоков, оценочные мультипликаторы, стоимость активов
-
Модели создания стоимости компаний в зависимости от вида деятельности, этапа жизненного цикла предприятия и действия внешних рыночных факторов (в том числе и кризиса)
-
Количественное измерение стратегии с помощью показателей сбалансированной системы показателей. Финансовая модель деятельности компании
-
Инструменты управления финансами компании
2. Организация управления корпоративными финансами
-
Организационная структура финансово-экономической службы
-
Информационная среда финансового менеджмента
-
Взаимодействие бухгалтерского и управленческого учета
-
Финансовые транзакции и основные управленческие финансовые отчеты
-
Модель структуры данных для системы управленческого учета
-
Структура отчетов управленческого финансового учета
-
Состав отчетов в системе автоматизации управленческого финансового учета
3. Прогнозирование будущей деятельности предприятия
-
Оценка стратегического положения компании
-
Составление схемы факторов стоимости компании
-
Разработка сценариев
-
Анализ причинно-следственных цепочек
-
Постатейный прогноз
-
Оценка стоимости с учетом внутренних улучшений
-
Оценка стоимости с учетом внешних улучшений
-
Оценка многопрофильной компании
4. Формирование капитала компании
-
Собственный и заемный капитал. Основные источники финансирования бизнеса и их особенности
-
Стоимость капитала и стоимость бизнеса. Связь с финансовой стратегией. Как взаимосвязаны между собой структура капитала и динамика роста компании
-
Максимизация прибыли и увеличение стоимости бизнеса: как совместить
5. Управление затратами и оборотными активами
-
Классификация и управление затратами. Анализ структуры и объемов затрат
-
Управление оборотным капиталом компании: товарными запасами и дебиторской задолженностью. Финансовые показатели и коэффициенты для анализа качества управления оборотным капиталом компании
-
Управление денежными потоками, доходами и расходами в бизнесе
-
Структура и форма:
-
Отчета о движении денежных средств
-
Отчета о финансовых результатах
-
-
Построение и анализ управленческого баланса. Взаимосвязь управленческого баланса и управления стоимостью бизнеса
-
Основные группы финансово-экономических показателей и коэффициентов Международные стандарты оценки бизнеса
-
Экономическая добавленная стоимость (EVA) и мотивация топ-менеджеров
6. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия
-
Методика анализа эффективности использования ресурсов предприятия
-
Эффективность использования ресурсов: финансовых, материальных, капитальных, человеческих, времени
7. Методы принятия управленческих решений
-
Критерии принятия управленческих решений
-
Дифференциальный анализ и релевантная информация при принятии решений
-
Стратегический анализ и инструменты стратегического анализа
-
Оперативный анализ и инструменты оперативного анализа
-
Ключевые факторы для принятия решений по:
-
трудовым ресурсам
-
коммерческим расходам
-
логистическим расходам
-
8. Бюджетное планирование как инструмент управления развитием предприятия
-
Принципы составления бюджетов, проведения сравнения «план/факт» и анализа отклонений
-
Понятие «гибкого» и «жесткого» бюджета. Факторный анализ «план/факт». «Скользящее» бюджетирование
-
Контроль за выполнением бюджета. План-факторный анализ отклонений. Поиск необходимых ресурсов для уменьшения отклонений
-
Использование нормативных затрат: виды нормативов, расчет и анализ нормативов, связь KPI, бюджетов затрат и нормативов, нормативный учет (Standard Costing)
9. Оценка интеллектуальной собственности предприятия
-
Определение нескольких ключевых сфер компетенции
-
Разбивка ключевых сфер по видам нематериальных активов
-
Проверка на дополнительную ценность
-
Проверка на конкурентоспособность, потенциал, долговечность, устойчивость
10. Оценка стоимости предприятия как технология согласования целей предприятия и целей сотрудников
-
Оценка стоимости предприятия и собственной стоимости
-
Менеджер, ориентированный на стоимость
-
Стоимостное мышление
-
Компенсационные схемы вознаграждения, основанные на показателях стоимости предприятия
Программа
Резюме тренера
Ольга Пестрецова-Блоцкая – PhD по экономике, доцент, сертифицированный бизнес-тренер, эксперт по операционному, организационному развитию компаний и финансовому анализу, CEO консалтинговой компании «Центр бизнес-технологий ТОТ», соавтор экономического бестселлера «Бізнес-економіка: 9Z».
Консультант Европейского Банка Реконструкции и развития по вопросам организационного и процессного развития малого и среднего бизнеса.
Реализованные консалтинговые проекты по данному направлению: внутренний финансовый аудит; сопровождение выхода IT компаний на IPO; постановка системы управленческого учета и бюджетирования и много других.